Apoyo mental para empresas
Estrategias de solución mental para tu empresa
¿Te suena familiar?
El proyecto simplemente no despega. El cliente está generando estrés en todos los involucrados con su comportamiento. Además, tus empleados se sienten excluidos por ti o por el resto del equipo.
Es importante saber que estas situaciones, pasadas por alto en tu empresa, pueden llevar a un aumento en las bajas médicas, rotación de personal y ausencias debido a enfermedades mentales. Esto, a su vez, puede tener consecuencias económicas para tu empresa.
Escenarios como estos y los desafíos asociados son comunes en el lugar de trabajo.
Mi objetivo es ayudaros a entender este bienestar mental y rendimiento en el lugar de trabajo. La salud mental es tan importante para el éxito empresarial como el marketing, las ventas o el conocimiento tecnológico.
Encuentra vuestros problemas
Diariamente apoyo a las empresas a crear un entorno laboral saludable y exitoso. En colaboración con mis clientes y su equipo, reflexiono sobre la dinámica laboral y genero una atmósfera en la cual las situaciones laborales estresantes puedan ser abiertamente discutidas, reconsideradas y analizadas.
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En este proceso, nos enfocamos específicamente en los problemas actuales y las posibles mejoras. Los principios fundamentales de estas conversaciones y apoyo incluyen los siguientes puntos clave:
Análisis de tus / vuestros problemas
Análisis de vuestros problemas: A través de la comprensión de la situación y el análisis de las fortalezas y debilidades individuales, puedo identificar las habilidades de los empleados y asignarles las tareas adecuadas. De esta manera, ayudo a mis clientes a salir fortalecidos de la crisis.
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Cambio de mentalidad: Mis clientes aprenden que el bienestar, la satisfacción y la felicidad de los empleados son cruciales para construir una empresa exitosa. Cuando los empleados se sienten bien, son leales, motivados y trabajan de manera significativamente más productiva.
Mis clientes aprenden a replantearse las cosas y siempre tienen presente que las personas que se sienten bien consigo mismas, que son felices y están satisfechas, permanecen fieles a la empresa.
Provisión de comunicación
Gracias a mi larga experiencia en la práctica empresarial, sé que la comunicación directa es una herramienta importante para la promoción. En particular, los líderes hoy en día tienen una gran responsabilidad y se enfrentan a diversos desafíos y tensiones. A menudo olvidan que solo pueden liderar si su comunicación también llega a los miembros del equipo.
El liderazgo es comunicación - "comunicación de liderazgo".
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¿Quieres entusiasmar a tus empleados con tu visión para un proyecto en común? ¿O motivarlos como equipo? ¿Quieres entrenar a tus empleados, darles retroalimentación? ¿Quizás necesitas criticarlos de vez en cuando?"
Formación de líderes
Como líder, es importante dominar las herramientas de comunicación como un profesional. La comunicación efectiva es la herramienta clave. Pero esta comunicación no es sencilla. Las instrucciones son malinterpretadas rápidamente. Un empleado recibe "elogios" en la dirección equivocada, mientras que la crítica necesaria no tiene efecto en otro empleado.
​Incluso pequeños errores pueden provocar frustración, resistencia y, en el peor de los casos, renuncia interna en los empleados. Esto puede llevar a que las tareas solo se realicen de manera superficial. Ayudo a mis clientes a encontrar soluciones adecuadas.
Puedes sostener la mano de un empleado, pero no puedes robar su corazón! Liderazgo significa comunicación persuasiva en el trabajo.
El éxito no comienza solo en la mente con una simple idea.
El éxito no comienza solo con una idea simple en la mente. Para mí, la fortaleza mental significa tener la capacidad de manejar conscientemente nuestros pensamientos y emociones y de dar forma activamente a nuestra vida.
Un sólido fundamento mental aporta los siguientes beneficios:
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Crecimiento sostenible
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Manejo de la creciente complejidad
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Fortalecimiento de la posición en el mercado
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Aumento de las posibilidades financieras
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Superación de situaciones empresariales desafiantes
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Promoción de innovaciones creativas
Los resultados medibles son:
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Menos ausencias y días de enfermedad
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Menor rotación de personal
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Mayor satisfacción de los empleados
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Atractivo como empleador
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Para lograrlo, es importante contar con:
Comunicación efectiva de la gestión Trabajo en equipo Ambientes laborales adecuados Resolución de conflictos
Reserva una sesión de terapia empresarial
Aquí tienes una descripción general de los modelos de asesoramiento
Individual
Para una evaluación profesional, sugerencias, ideas u otra perspectiva, estoy disponible.
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Precio por sesión individual:
60 minutos: 250€
90 minutos: 250€
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Contenido de mi apoyo para generar un cambio positivo en tu empresa:
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Entrevista preliminar exhaustiva para el análisis.
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Asesoramiento en sesiones personales, en línea, telefónicas o en "Walk & Talk".
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Conversaciones personales de 60 o 90 minutos.
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Consulta inicial gratuita para decidir si deseas continuar conmigo.
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Formas de pago: efectivo o transferencia bancaria (también se acepta pago con PayPal y tarjeta de crédito, pero con costos adicionales).
Intensivo
Para situaciones difíciles y urgentes en las que buscas un acompañamiento breve pero intenso.
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10 sesiones de 60 o 90 minutos.
Duración: 2 meses.
Precio:
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2299€ por 10 sesiones de 60 minutos. 2399€ por 10 sesiones de 90 minutos.
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Mi acompañamiento para el cambio positivo en tu empresa incluye:
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Preparación intensiva basada en una entrevista de análisis detallada.
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Asesoramiento en sesiones personales, en línea, telefónicas o en caminatas y charlas.
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Un total de 10 conversaciones personales de 60 o 90 minutos.
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Materiales para la reflexión personal.
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Contenido individualizado adaptado a tu situación.
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Contenido profesionalmente elaborado, creado específicamente para tu situación.
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Contacto continuo por correo electrónico y teléfono durante todo el período de asesoramiento.
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Consulta inicial gratuita para determinar si deseas seguir el camino conmigo. Pago en efectivo o por transferencia bancaria (se aceptan pagos con PayPal y tarjeta de crédito con un cargo adicional). También se pueden negociar pagos a plazos bajo petición.
Acompañamiento
Si deseas un acompañamiento a largo plazo, por ejemplo, para el desarrollo personal de todos los involucrados.
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30 sesiones de 60 o 90 minutos Duración: 6 meses
Precio:
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6499€ por 30 sesiones de 60 minutos 6599€ por 30 sesiones de 90 minutos
Mi acompañamiento para un cambio positivo en tu empresa incluye:
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Preparación intensiva basada en una entrevista de análisis detallada.
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Asesoramiento en sesiones personales, en línea, telefónicas o en caminatas y charlas.
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Un total de 30 conversaciones personales de 60 o 90 minutos. Materiales para la reflexión personal.
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Contenido individualizado adaptado a tu situación.
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Contacto continuo por correo electrónico y teléfono durante todo el período de asesoramiento.
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Consulta inicial gratuita para determinar si deseas seguir el camino conmigo. Formas de pago: efectivo o transferencia bancaria (se aceptan pagos con PayPal y tarjeta de crédito con un cargo adicional). También es posible realizar pagos mensuales.